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黔北电厂新员工安全培训出新招 HSE管理让安全根植于心
发布时间:2016-9-19 16:54:30   该新闻已访问 次

本网讯 近日,黔北电厂新员工安全教育培训打破常规,以HSE管理体系要求为标准,为新员工入职制定详细的安全培训计划,让新员工在下车间之前安全意识完全根植于心。

安全从思想入心。企业安全教育是安全管理的一项重要工作,其目的是提高职工的安全意识,增强职工的安全操作技能和安全管理水平,最大程度减少人身伤害事故的发生。作为一名电力员工,如果连安全意识都没有,还谈何工作、还如何保证安全。主机运行部的安全专职结合实际,用两天的时间给新员工讲解电力行业的安全生产方针政策、典型经验及事故案例,让新员工充分认识安全的重要性。

安全从制度管理。没有规矩不成方圆,一个企业就是一个团队,如果没有严格的规章制度,员工的工作效率低、人心涣散,会最终导致公司的效益倒退。组织新员工学习企业的规章制度,让规章制度规范员工的行为,也可以规范企业的管理,可以更快的让他们进入角色、尽快地与企业融为一体、更高效地开展工作。

安全从保护上防范。在生产中,一部分人因为劳保用品穿戴不全或不正确或没有正确使用安全工器具而造成了伤害,但更多的人因为劳保用品穿戴齐全而避免了工伤事故的发生。该厂加强新员工的劳动保护用品、安全工器具使用培训,言传身教,逐一示范劳保用品的正确使用,让新员工认识到劳保用品的重要性,在工作中要正确使用劳动保护用品及安全工器具,增强自我防范意识。

安全从技术夯实。在进入车间之前首先安排人员为新员工系统性的介绍生产流程、系统组成、系统运行方式等。让他们对生产现场进行初步认识,熟悉生产现场各项工作危险点,已经相应的防防措施。并结合身边的事故案例给新员工进行安全警示教育,让新员工明白二十五项反措的重要性,只有依靠过硬的专业技术能力,才能够在生产过程中杜绝一切安全隐患。

最后,通过系统全面的安全知识考试,检验他们安全知识是否根植于心。对于存在问题的人员,及时对他们进行强化学习,待检验合格后才可正式进入生产车间学习。

安全理念是实现安全生产的灵魂,只有将安全理念根植于职工的脑海中,才能保证安全。该厂通过系统性的安全教育培训,让新员工认识到安全的重要性,加强了他们的安全知识,提高了他们的防范意识,让他们把“要我安全”转变为“我要安全”,真正实现安全根植于心。(通讯员 李仕江 张金霞 摄影报道)

培训现场

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