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林华煤矿“四抓” 保安全增稳定 为党的十九大营造良好氛围
发布时间:2017-9-25 9:34:29   该新闻已访问 次

本网讯 近日,林华煤矿深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神,坚定落实各级关于安全生产的决策部署,不断强化责任担当,着力把“安全、稳定”作为目前首要的重大政治任务,以精细化的管理和强有力的措施扎实推进安全稳定,为党的十九大营造良好的氛围。

一是浓厚氛围抓宣传。该矿充分利用广播、LED等各类宣传载体以及班前会、支部“每月一学”等会议形式大力开展形势任务教育,传达贯彻安全生产的各项指示精神和习近平总书记“7.26”重要讲话精神,积极引导更多的一线职工关注十九大、关心党和国家的重大事件,为迎接党的十九大召开营造浓厚氛围。

二是严格管理抓责任。该矿进一步加大安全生产责任制管理力度,实行领导班子安全与绩效挂钩管理,安全与区队月工资总额联动考核,以严厉的考核强化各级管理人员责任心,调动干部职工安全生产积极性,继续加大“三违” 考核力度,严格落实“违章”就下岗的管理措施和经济处罚。同时,针对当前矿井撤面、安装以及采掘接续的特殊时期,该矿要求各级管理人员深入基层,深入一线,认真履行安全职责,合理安全工作任务,科学组织生产施工,杜绝出现工人无计划、无措施等现象发生,确保实现安全生产。

三是细查隐患抓落实。该矿严格执行安全隐患的排查整改和复查验收,坚持每周五开展地面井下全覆盖的安全大排查,并且在此基础上不断加大监督检查力度,不定时间、不定地点、不打招呼地进行随机动态检查,对特殊时间、特殊地点、偏远死角等场所进行现场排查,隐患于未然,确保一切隐患消灭在萌芽状态。

四是稳定人心抓和谐。该矿不断强化维稳工作,通过各党支部书记深入生产一线、机修车间等地实地走访,并且紧密联合人资部、综合部等,发挥各自优势,重点对在岗职工、离退休人员、周边村民以及外包施工单位人员进行细致摸排,针对工人工资、福利等敏感性问题进行及时督促了解,着力掌握第一手信息,化解各类矛盾纠纷,最大限度的将隐患、苗头解决在萌芽之中,同时,针对矛盾纠纷具有反复性的特点,对处理过的矛盾纠纷不论调解成功与否,均定期进行跟踪回访,确保不留后患,不引发更大的矛盾冲突,为矿区的和谐发展营造良好的氛围。(通讯员 张利霞)

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