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习水电厂党委深入践行初心使命
【特稿】爱员工就是爱人民!
发布时间:2019-12-19 9:29:22   该新闻已访问 次

习水电厂 吴劲荣

“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。在习水电厂,广大员工就是我们的人民,爱员工就是爱人民!接下来厂党委要进一步研究如何为员工搭建好发展平台,切实提升员工核心竞争力,解决好习水电厂关停后员工的出路问题。”近日,在习水电厂“不忘初心,牢记使命”主题教育活动党委读书班上,习水电厂厂长陈川在谈到员工出路这一话题时语速很慢,若有所思。

习水电厂是贵州省实施“西电东送”“黔电送粤”的早期工程之一,运行至今已将近20年,目前是贵州火电统调电厂中装机容量最小的电厂。受机组运行年限及国家能源政策调整等方面因素影响,预计将于2020年关停。

对于机组关停后员工出路的问题,在厂长陈川看来,几个月前的年中工作会上,自己在解答燃料经营部职工田爽的提问时,会议现场突然间的悄然无声和职工聆听时的全神贯注已经足以证明解决好这一问题的必要性和迫切性。

企业需要为员工遮风挡雨

2019年8月,习水电厂召开年中工作会。会上的厂领导答疑环节,燃料经营部职工田爽向厂领导提问:“人们都说,不要把所有鸡蛋都放进同一个篮子,可我们家就是把所有鸡蛋都放进同一个篮子了——我们家两人都在厂里上班,听说我们厂明年就要关停,我们都很担心自己的出路问题。”

田爽和现在习水电厂主机运行部工作的丈夫刘宇,先后于2013、2014年参加工作,现育有一子。田爽说:“我们俩都才参加工作不久,我们都需要一份稳定的工作来赡养老人、抚养孩子!”

田爽的提问代表了很多习电员工的心声。在习水电厂还有很多这样的职工:电热检修部职工何铸鑫2013年参加工作,现在是两个孩子的父亲,平时工作积极主动、加班抢修随叫随到,他需要赡养老人、抚养孩子、偿还房贷;电热检修部职工潘学峰、杨恩华都来自农村,工作也是尽心尽责,他们的情况与何铸鑫基本相同;和许多2018年才参加工作的其他职工一样,热机检修部职工郭路军希望通过自己的努力工作让父母安享晚年;千里迢迢从山西远道而来的电热检修部职工常凯因工作忙路途远每年只能回家看望父母一二次,不过他还是愿意留在这里,因为他需要这份工作;还有一些职工来自江西、陕西、内蒙古……

可以说,习水电厂关停后员工的出路及发展问题,事关习水电厂四百多名员工尤其是年轻员工的前途命运,事关这些员工及其家属今后的人生际遇。

正是感受到了这份沉甸甸的责任,习水电厂厂领导班子一致认为,当前企业的中心任务除了要抓好全厂生产经营工作外,提升员工综合素质、让这些勤劳善良的“小厂”员工在机组关停后不至于丢掉“饭碗”也是亟须厂党委研究解决的重要问题。

“习电书院”,谈经论道只为员工!

习水电厂生活区职工书屋绿树掩映,环境清幽。但随着手机、电脑等上网设备的普及,这里却曾一度闲置。今年开年以来,在厂领导的倡导下,这里经收整后重新面向全厂职工开放。有职工说,这里不像办公室那样严肃刻板,也不像家里那样懒散随意,有点像“习电会客厅”,又有点像“习电书院”! 很适合下班后利用业余时间学习和讨论工作问题。

只要有时间,习水电厂厂长陈川、党委副书记、副厂长邓先进等厂领导晚上总会前来这里,或是精心引导和参与部门探讨管理,或是耐心指导青年职工读书学习,或是探索党建如何融入中心工作,或是静心读书“充电”。

这天晚上,由厂长陈川主导、以“如何将工作越干越轻松”为主题的热机检修部管理研讨会讨论得非常深入,很晚才散场。

对于此类探讨的现实意义,像热机检修部职工李光华这样的生产一线员工最有发言权,他们最能体会到推进此类讨论的必要性:为配合检修工作,身高1.8米的大小伙子李光华和他的同事曾经躺在寒风凛冽的锅炉40米铁板平台上进行再热器出口蒸汽管表面氧化层处理。由于设备位置所限,工作只能躺着进行。尽管已是躺在保温材料上,可他们的双手还是被冻得通红。更不用说空预器疏通、电除尘布袋更换、锅炉尾部烟道漏风治理等工作的不易程度。

面对日益老化的设备,对于现场工作的艰辛,习水电厂厂领导全都看在眼里。在目前现场设备老化、人手紧张的状况下,要实现“将工作越干越轻松”的确很难,这需要员工技能、设备缺陷分析及集中治理、技术攻关、部门管理等多方面水平的全面提升。

不过,在习水电厂厂长陈川看来,即使再难,作为管理者也必须进行努力探索,因为此类探索若能真正得出成果并落到实处,必将大大提升设备健康水平,减少很多重复工作以及安全风险;因为这将能减少员工的工作量,实现对员工的人性关怀;因为这还是引导青年员工学习和探索管理、提升员工核心竞争力,从而让员工能够从容应对机组关停后个人出路问题的重要载体和途径。

在习水电厂厂长陈川看来,要解决好员工的出路和后续发展问题,必须切实提升员工核心竞争力。而要提升员工核心竞争力,厂内出台相关激励制度、搭建好发展平台只是基础,为员工指明诸如此类的学习和探索方向、对员工进行有效引导和耐心指导更为关键。

很多经常前来职工书屋学习的青年员工表示,参与此类讨论让自己主动思考工作和管理,对自己的成长很有好处。对于厂领导给予自己的悉心指导,很多青年职工都说:“厂领导不像领导,倒更像兄长!”

抓好生产经营,保住员工的钱袋子

“以后只要是遇到这类影响机组运行的缺陷,即使是夜间、再晚你们也一定要告诉我,不要怕影响我休息!”习水电厂4号机2号支持瓦温显示异常,主管生产的副厂长朱建宏对未及时向自己汇报缺陷情况的电热检修部主任张为方一再重申。

“时国,高加吊装可不光是热机部的事哦,你们也要对行车电气回路进行仔细检查。以前其他厂曾经出现过重物吊在半空中电气回路动不了的情况,我们厂的电气设备已经运行十多年了,要好好检查之后再使用,可千万不能出现那种情况哦。”每天的早调会上,副厂长朱建宏总要对当天的工作进行周密安排,并对各项工作的危险点和注意事项进行仔细交代。

近年来,由于现场设备日益老化,再加上接管绥阳发电分厂后人员分流导致人手紧张、技术和管理力量摊薄,习水电厂生产经营尤为艰难,生产副厂长朱建宏平时工作基本已呈“连轴转”状态,其他领导及生产一线员工身上的担子也不轻松。

尽管如此,副厂长朱建宏还是没有忘记关注员工的出路问题。

这天,副厂长朱建宏在生产现场遇到主机运行部电气专责胡大顺,“大顺,大家都说你是习水电厂电气运行专家,你对技术监督导则、二十五项反措内容了解得怎么样?厂即将关停,你要好好引导大家学学哦!”朱建宏语重心长地说。

近日,在以部署2020年各项工作为主题的全厂班组长座谈会上,副厂长朱建宏反复强调,明年必须持之以恒地开办“培训班”“补习班”,必须认真组织学习技术监督导则、二十五项反措、600MW机组运行等相关知识。

有员工开玩笑说:“像朱厂长这种身高180厘米、平时不喜欢啰嗦的硬汉都在苦口婆心强调的事,一定是大事!看样子我们要做好思想准备,明年要着学惨喽!”

所幸的是,在全厂员工的共同努力下,作为一个即将关停的“小厂”, 习水电厂2019年各项经济指标完成情况都较为良好,在澳门网上网站大全娱乐工会组织的以月利润总额、供电标煤耗、损失电量、机组利用小时为主要评价标准的劳动竞赛中多次名列前茅。

习水电厂“不忘初心,牢记使命”主题教育活动读书心得分享时,副厂长朱建宏说:“只有抓好生产经营,才能保住员工的钱袋子;员工只有真正有本事了,才能从容应对各种形势。作为厂领导,我们也才对得起自己肩上的这份责任!”

习近平总书记指出:“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”“我们要把对人民的热爱转化为深化改革和推进发展的最强动力”。在习水电厂,厂党委在提炼企业特质文化时字斟句酌、反复推敲,唯有“企业为员工遮风挡雨” 这几个大字从未改变过。“企业为员工遮风挡雨”始终被作为企业初心写入企业文化手册。

的确,古往今来,君若不爱民,民亦不拥君,人民群众才是历史的真正创造者;爱人民就是要关心民众疾苦,就是要想民众之所想、急民众之所急。

让我们向所有心系百姓、勤政为民的奋斗者致敬!

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