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茶园电厂开展年度党、团支部书记述职及评议工作
发布时间:2019-12-19 9:39:50   该新闻已访问 次

本网讯 为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实推进公司党建工作责任制的落实,强化各党支部、团支部书记履行党建、团青工作“第一责任人”的职责,切实改进工作作风,改善工作质量,提高工作水平,构建长效机制,促进企业发展。近日,茶园电厂开展了一年一度的党支部、团支部书记述职及评议工作,公司党委委员和来自各支部的党员、青年、群众代表六十余人参加活动。

在述职评议会上, 5位党支部书记就一年来该支部围绕党建工作、党风廉政建设工作、企业文化、工会、宣传工作等情况以及党建特色亮点工作及取得的成效等全方面进行述职,2位团支部书记围绕团青工作以及重点工作开展情况分别亮出2019年截止目前支部工作“成绩单”,提出存在问题和不足,以及今后的努力方向。

该厂总经理、党委副书记张永在点评中肯定了各位支部书记的述职整体较上一年有提升,能用数据来说话,突出了支部的特色和亮点。要求各支部书记充分认清当前党建以及团青工作面临的形势,进一步提高党建、团青工作认识,将党建、团青工作做实,认真落实责任,发挥优势,凝心聚力,为完成今年安全生产经营任务提供有力的政治保障。党委书记、副总经理王胜武在总结讲话中肯定各支部在厂各项生产活动中发挥的重要作用 ,强调党建工作要有梦想、要敢创新、要能实干。并提出三点要求, 一是提高政治站位,提升政治能力;二是做到率先垂范,提升示范效应;三是加强学习,提升业务技能。激励广大党员干部“不忘初心、牢记使命”,全力推进年终目标的实现!

据了解,此次党支部书记述职考评,将作为评价党务干部的依据,当年考评为“基本称职”的,由厂党委进行提醒谈话,考评“不称职”的,由公司党委进行诫勉谈话,同时在年底考评不能评为“优秀”,连续两年考评为“基本称职”和“不称职”的,根据情况调离岗位。(记者 车璞)

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